为进一步加快全市高层次人才培养步伐,为我市高质量跨越发展提供技能人才支撑,日前,市委组织部印发《“春城计划”高层次人才培养春城学者专项实施细则》(以下简称《细则》),从政策支持和经费资助两方面,着力推进我市高层次人才培养工作,日前,报名工作已启动。

细则规定,申报春城学者专项,须为昆明市行政管辖的学校、科研机构、企事业单位、社会组织、非公经济组织全职工作2年以上的在职在岗人员。已列为省“千人计划”“万人计划”人员及公务员、参照公务员法管理人员不能申报。

申报人基本条件为:一般55周岁以下,博士学位、正高级专业技术职称,事业单位二级岗,或者企业、非公经济组织及社会组织中享受国务院政府特殊津贴或省政府特殊津贴;热爱祖国、遵纪守法,有良好的思想品德、科学道德、职业道德和严谨务实学风;具备从事研究所必需的研究团队和实验条件,坚持在科研生产一线工作。

此外,除基本条件外,还须具备下列条件之一:国家有突出贡献中青年专家或省有突出贡献优秀专业技术人才;国家级科研成果二等奖以上或省部级科研成果一等奖的主要完成者;国家重大科技项目首席专家或主持人;国家级工程(技术)研究中心、重点实验室主要技术负责人;在昆明市各个领域取得重大创新、作出突出贡献、科研学术居国内国际领先水平,取得同行公认创新性成绩或创造性科技成果。

同时,对到昆明市东川区、禄劝县、寻甸县工作的人才也放宽了申报条件,年龄条件放宽2岁、职称条件降低1档,入选后在申报县(区)连续、全职工作时限减少1年。

入选的“春城学者”将享受经费资助和政策支持。具体来说,经费资助方面,将给予专项培养经费,分5年平均拨付,所在单位原则上按不低于1∶1配套;“春城学者”领衔团队,符合条件的,经市科技局评审认定,给予项目支持经费。经费额度一次性核定,分5年平均拨付。所在单位原则上按不低于1∶1配套;入选春城学者,择优设立科学家工作室。通过“一事一议、按需支持”方式,经昆明市委组织部评审、市人才工作领导小组审定,由市财政给予支持经费,分5年平均拨付,不计入专项培养经费;每年给予特殊生活补贴。

需要注意的是,同一人才获得重复支持的,支持经费按照“就高不重复”原则办理(不含科学家工作室支持经费)。

政策支持方面,入选的春城学者将享受5年最低服务年限内,可申请一次最长1年的国内外发达地区研修访学资助;达到退休年龄的,确因工作需要,经本人申请、组织批准,可延长3—5年工作时间;直接列为市委联系专家,定期组织国情省情市情研修考察、健康体检、休假疗养及有关活动;纳入“市委联系服务高层次人才”范围,在昆明市机场、高铁站出行(到达)可享受贵宾通道服务,本人携父母、配偶、子女进入昆明市所属旅游景点,最多可免6人门票。

据了解,目前报名已启动,申报者可在春城人才网、昆明市委组织部网站下载相关材料并进行申报。