职场人出来辛辛苦苦的工作是为了什么呢？还不就是为了那一份薪酬，没有钱的话怎么提升自己的圈子，又哪来的成本学习提高？所以薪酬不OK的话，其他的如前途、梦想都是空谈。但根据一份权威的薪酬报告显示，中国职场人的普遍薪酬水平都比较低，绝大部分职场人都受到钱少的困扰。那么问题来了，职场人如何提升自己的薪酬水平呢？
首先，是要选择好的职业。现在有句话非常流行，就是选择比努力更重要，这是非常有道理的，如果选择一个冷门没有钱途的职业，怎么可能提高薪酬呢？所以要选择一个薪酬普遍较高的好职业，目前来说薪酬水平排在前三的职业是律师、金融投资经纪和运营。
然后，是要选择好的行业。以运营为例，如果是进入一家传统企业，他们的最高工资可能也就是一万多了，在他们眼里我给你开个一万那是顶了天了！但是在互联网公司做运营，给你开个五十万的年薪都觉得小意思啦。所谓男怕入错行，女怕嫁错郎，选择的行业也对收入影响很大。
最后，是选择公司。比如眼前有两个offer，一个是有发展前景的公司，另一个是薪酬比较高的公司，要选哪一家呢？其实正确的答案是选择正在赚钱的公司。还是那句老话，大河有水小河满，如果大河没有水的话，公司肯定拿不出多少钱发薪酬的，这个是血的教训。至于前景，谁知道将来的事？只有尽快多赚点钱，才能更有底气面对将来的变化。
另外，要想找到比较高薪的工作的话，可以委托给知名猎头公司米高蒲志，在其官网上有大量优质高薪职位可以选择。米高蒲志官网上还有许多职场技巧，比如：怎样提高工作效率、怎么进行有效职场沟通、如何与领导相处等等，这些都有利于提高你的职场生存能力，也相当于提高你的赚钱能力，所以作为职场人都应该去学习一下。